La génération Z et la génération Y utilisent des applications de rencontres pour réseauter

Jun 24, 2023

La plupart des gens glissent directement sur une application de rencontres lorsqu’ils pensent qu’une personne est mignonne. Mais certains jeunes utilisateurs d’applications se tournent directement vers des relations professionnelles potentielles.

Ces membres de la génération Z et ces jeunes millennials utilisent des applications de rencontres comme s'ils étaient le nouveau LinkedIn, mettant en relation des personnes qui pourraient les aider à décrocher leur prochain grand poste. Même le PDG de Grindr pense que c'est une bonne idée. Mais les autres utilisateurs d’applications de rencontres qui recherchent une relation (ou peut-être l’amour) en ont assez de ces « réseaux en série », surtout lorsqu’il existe des plateformes spécialement conçues pour la recherche d’emploi.

Une utilisatrice de Hinge, Grace Ling, a déclaré au Wall Street Journal qu'à l'université, elle ne s'adressait qu'aux gars qui travaillaient dans les entreprises où elle espérait être embauchée. Même si son emploi actuel n'est pas le résultat d'un swiping, tout n'a pas été vain : les liens qu'elle a établis ont conduit à des références et à des entretiens d'embauche dans de grandes entreprises technologiques.

Même les coachs de carrière ont vent de la tendance et encouragent leurs jeunes clients à prendre le train en marche.

Ella Goldstein, coach de carrière, a déclaré au Journal qu'elle commencerait à dire à ses jeunes clients d'utiliser cette méthode non conventionnelle lors de la recherche d'emploi, car « là où vous pouvez réseauter, vous devriez réseauter ».

Selon un rapport de Pew Research de 2023, environ un tiers des adultes américains déclarent avoir déjà utilisé un site ou une application de rencontres, dont environ la moitié ont moins de 30 ans.

Pourquoi ces utilisateurs voudraient-ils tirer parti des applications de rencontres plutôt que des réseaux professionnels comme LinkedIn, qui compte près de 80 % de la population adulte américaine parmi ses membres ? Cela pourrait être le signe d’une croissance excessive de la culture du « hustle », une tendance à se surpasser pour le travail qui a été romancée par des Américains épuisés. Cela peut également indiquer que les jeunes travailleurs deviennent de plus en plus créatifs – ou désespérés – lorsqu’il s’agit de trouver un emploi, même si cela implique de franchir les frontières sociales.

Alors que des applications comme Hinge et Bumble semblent les plus populaires auprès des réseauteurs, d'après les rapports du Journal et d'autres articles publiés, Tinder les décourage spécifiquement, demandant aux utilisateurs d'« établir des liens personnels, pas professionnels » dans ses directives communautaires.

Mais il y a un cheval noir dans le mélange : Grindr, une application de rencontres populaire parmi la communauté LGBTQ+, est un centre de réseautage inattendu. Environ un quart des utilisateurs de Grindr sont là pour réseauter, a déclaré la société au Journal. Même son PDG l’encourage comme outil de carrière.

"J'ai personnellement embauché ou entretenu des relations professionnelles avec plusieurs personnes que j'ai rencontrées sur l'application au fil des ans", a déclaré George Arison, PDG de Grindr, au Journal.

"Nous encourageons les gens à réseauter sur Grindr", a-t-il ajouté.

Dans un certain sens, il ne s’agit pas d’une nouvelle tendance : les applications de rencontres ont déjà tenté de s’étendre au-delà du créneau des rencontres, avec des résultats pour la plupart infructueux.

En 2017, Bumble a lancé « Bumble Bizz » (abréviation de « business »), qui ressemble à un Bumble classique, mais dans le but exprès de montrer votre CV. Tout comme dans le mode rencontre de l'application, les femmes doivent faire le « premier pas », ce qui signifie que les hommes ne peuvent pas envoyer de message à une femme en premier. C’est peut-être une bonne chose, car de nombreux hommes ont essayé d’utiliser LinkedIn pour des raisons extra-professionnelles, à en juger par les plaintes prolifiques des femmes destinataires de ces messages.

Mais tout le monde n’est pas satisfait de la montée en puissance des réseaux sur les applications de rencontres. L'écrivaine de GQ, Laura Larson, a décrit le réseautage comme le nouveau «friendzoning» dans un article de 2017 intitulé «Arrêtez d'essayer de réseauter sur des applications de rencontres, vous les imbéciles!»

"Ce qu'il y a de bien avec les applications de rencontres, c'est que vous n'avez pas à vous demander si quelqu'un vous approche parce qu'il vous trouve mignon ou parce qu'il veut réseauter avec vous", a écrit Larson, décrivant le fait d'être "en réseau" comme un comportement particulièrement nocif. une sorte d'appât et d'interrupteur.

"Lorsque vous vous inscrivez à une application de rencontres, vous concluez un contrat social avec toutes les autres personnes excitées qui s'y trouvent : vous dites que vous êtes disponible et que vous allez utiliser l'application aux fins commerciales. (sexe)."

Cela pourrait être l’une des raisons pour lesquelles les efforts des applications de rencontres pour se développer en dehors du domaine romantique, comme Bumble For Friends, ont jusqu’à présent échoué. L'utilisation d'une application pour trouver des partenaires romantiques est devenue normalisée, même si son utilisation à des fins amicales reste stigmatisée, mais elle est perçue comme quelque peu boiteuse, selon Olivia Moore, associée de la société de capital-risque Andreesen Horowitz.